Técnico em Segurança do Trabalho

Descrição:

Atuar de forma integrada nas atividades de campo e de acompanhamento dos indicadores relacionados a Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA), promovendo a prevenção de acidentes, a conformidade legal e a melhoria contínua dos processos, por meio da identificação e controle dos riscos ocupacionais, acompanhamento das operações, análise de indicadores de desempenho, gestão de treinamentos, desenvolvimento de dashboards gerenciais e suporte técnico às lideranças, contribuindo para a excelência operacional e o fortalecimento da cultura de segurança em todos os projetos de prospecção e mineração da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

Atividades de Campo:

Realizar inspeções periódicas nas frentes de trabalho, equipamentos, veículos, instalações e áreas operacionais, identificando desvios, condições inseguras e oportunidades de melhoria.

Acompanhar as atividades de perfuração, sondagem, geologia, movimentação de cargas, manutenção, transporte e demais operações, assegurando o cumprimento dos requisitos legais, procedimentos internos e controles operacionais.

Elaborar Análises Preliminares de Riscos (APR), participar da elaboração do Inventário de Riscos e acompanhar a implementação das medidas de controle previstas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Realizar investigações de acidentes, incidentes, desvios e quase acidentes, utilizando metodologias de análise de causa, acompanhando a implementação e a eficácia das ações corretivas e preventivas.

Acompanhar auditorias internas e externas, inspeções de órgãos fiscalizadores e avaliações de conformidade legal. Realizar inspeções comportamentais e promover ações voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança.

Apoiar tecnicamente as equipes operacionais na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, ambientais e operacionais.

Propor a interrupção imediata das atividades sempre que forem identificadas condições de grave e iminente risco à saúde ou à integridade física dos trabalhadores, recomendando a adoção das medidas corretivas necessárias.

Apoiar a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão Integrado.

Participar da elaboração e revisão de procedimentos, instruções de trabalho, normas internas e documentos do sistema de gestão.

Monitorar o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs), legislação ambiental, requisitos legais e normas corporativas. Apoiar programas como PGR, PCMSO, Plano de Atendimento a Emergências, Programa de Inspeções, Auditorias, Gestão de Contratadas e demais programas de SSMA. Apoiar processos de certificação e manutenção dos sistemas baseados nas normas ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.

Acompanhamento de Indicadores e Performace:

Elaborar e monitorar os indicadores de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA), garantindo a confiabilidade, consolidação e análise crítica dos dados.

Desenvolver, atualizar e administrar dashboards gerenciais utilizando Power BI, Microsoft Excel e outras ferramentas de Business Intelligence.

Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises estatísticas para reuniões de performance, Comitês de SSMA e Diretoria.

Monitorar indicadores estratégicos e operacionais, incluindo:

Taxa de Frequência (TF); Taxa de Gravidade (TG); Acidentes e Incidentes;

Inspeções Planejadas; Observações Comportamentais; Auditorias;

Não Conformidades; Planos de Ação; Indicadores Ambientais;

Indicadores de Saúde Ocupacional; Indicadores ESG relacionados à área de SSMA.

Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação para aumento da performance do Sistema de Gestão.

Acompanhamento de Treinamentos: 

Administrar a matriz de treinamentos obrigatórios e legais, monitorando vencimentos, evidências e índices de atendimento. Planejar, ministrar e avaliar treinamentos, integrações, Diálogos Diários de Segurança (DDS), campanhas de prevenção e programas de desenvolvimento voltados à segurança, saúde e meio ambiente.

Elaborar materiais técnicos, apresentações e conteúdo para capacitação das equipes operacionais e administrativas. Acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos, propondo ações de melhoria contínua.

REQUISITOS DO CARGO: 

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho reconhecido pelo MEC.
• Registro ativo no Ministério do Trabalho.
• CNH B

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Normas Regulamentadoras (NRs);

Gestão de Riscos;

Investigação de Acidentes;

Higiene Ocupacional;

Legislação Trabalhista;

Sistema de Gestão Integrada;

Power BI;

Pacote Office: Intermediário/Avançado 

Indicadores de Performance (KPIs);

Gestão de Treinamentos;

Auditorias;

Ferramentas de Melhoria Contínua.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Comunicação eficaz;

Visão sistêmica;

Capacidade analítica;

Planejamento e organização;

Gestão de prioridades;

Orientação para resultados;

Proatividade;

Relacionamento interpessoal;

Trabalho em equipe;

Resiliência;

Tomada de decisão;

Negociação;

Inteligência emocional;

Compromisso com a cultura de segurança.